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员工素质和举动尺度

公布工夫:2011-09-30 11:16:00   点击量:

【员工素质和举动尺度】

 

立于德  勤于学  精于职

敏于行  成于搏  兴于和

 

释义:

立于德:厚德方能立业,干事必先做人。做有崇高的个人道德、职业道德、社会公德和家庭美德的人,厚大义而薄私利,重支出而淡讨取,尚廉俭而耻奢腐。

勤于学:学习力、思考力是个人生长、企业兴旺的主要身分。要做进修型的个别,创进修型的团队,建立异型的企业。要学有所专、学有所长,力图博学多闻,更重学以致用。

精于职:在其位则爱其职、谋其事、尽其责,富有创造性地干好本职,是对企业的最大奉献,也是个人生长的最好路子。

敏于行:心动不如动作,不只要想做事,更要会做事、干成事。要养成快速反应、疾速动作、高效施行的风格,不折不扣地把事情落实到位。

成于搏:搏是做好事情所必需肉体、风致和风格,是勇于攻坚、永不抛却,是艰苦创业、无私奉献,是敢为人先、勇于缔造。

兴于和:和是一种才能、一种地步,是企业兴旺、奇迹胜利、个人生长之底子。和则气顺、心齐、风正、劲足,和则重信守诺、相同顺畅、步调一致、亲密协同。

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